Решать проблему, по мнению региональных депутатов, нужно не только кнутом.

В Астраханской области, несмотря на то, что по многим статистическим показателям регион опережает не только регионы Южного Федерального округа, но и среднероссийские, ситуация с обеспечением кадрами медицинских учреждений области складывается далеко не радужно. Речь об этом шла на заседании комитета по здравоохранению и социальному развитию в конце минувшей недели.

Так, как было озвучено, нехватка врачебных кадров ощущается в ряде районов области. В Знаменске штаты укомплектованы только на 49,7%, в Ахтубинске — 53,6%, Черноярском — 62,4%, Красноярском — 64,3%, Камызякском — 68,7%. Высокий дефицит есть не только в сельской местности, но и ряде областных учреждений: тубдиспансере, наркологии. При этом средний возраст врачей и медперсонала приближается к 50 годам, что требует принятия мер по омоложению кадров. Также есть перекос в комплектации больниц и поликлиник. В стационарах наблюдается избыток медиков, в амбулаторной сети их не хватает.

Для решения этих проблем в регионе активно развивается система целевого набора в медицинский университет и медучилище. Такое обучение ведется за бюджетный счет, либо оплачивается работодателем. Будущие врачи и работники среднего звена получают стипендии, а выпускники, направляемые в сельскую местность, — подъемные по программе «Земской доктор» в размере 1 млн рублей. За все эти блага необходимо отработать три года в учреждении, в которое направят.

Однако, как отмечают парламентарии, если желающих получить бесплатное образование — хоть отбавляй, то вот трудиться после обучения в сельской глубинке хочет далеко не каждый. Не отработанное в должной степени по этой части законодательство делает возможным «уклонение» от последующего распределения, что и создает проблемы с комплектацией медучреждений.

По мнению депутатского корпуса, нужно оперативно принимать жесткие меры, не допускающие махинации с целевой отработкой. Но одним «кнутом» ситуацию не исправишь. Требуется система дополнительного поощрения, меры социальной поддержки за работу в сельской местности, в условиях, когда она сопряжена с повышенным риском для здоровья специалиста. Кроме этого, следует вести более активную разъяснительную работу среди персонала медучреждений по профессиональной переподготовке. Тем более с этого года возраст специалиста, имеющего право на получение подъемного «миллиона» на обустройство в селе, увеличен с 30 до 45 лет.

Читайте  Увеличивается размер минимальной заработной платы в Астраханской области

Свои рекомендации парламентарии направили министерству здравоохранения Астраханской области.

Можно добавить, что как сообщало ИА REGNUM, студентам в Астраханской области в текущем году будет предложено 4560 бюджетных мест по 85 специальностям среднего профессионального образования и 308 по 11 направлениям подготовки высшего образования. Самыми востребованными оказались строительные, нефтяные и педагогические специальности. А вот юридические и экономические специальности теряют свою популярность. Бюджетные места на них в некоторых образовательных учреждениях сократили или вовсе убрали.

(via ИА Regnum)

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]